“我和我老公都是在新區工作的普通工人，縣里推出的‘工位換學位’政策，讓我家的孩子順利就讀公辦學校，不僅解決了孩子留守問題，還省下1萬多元的學費。這樣的好政策真是幫了我們辦了一件大事兒。”5月27日，息縣第十五小學的學生家長感慨萬分。

　　近日，息縣為產業工人量身定制的“工位送學位”舉措受到一片贊譽。“工位送學位”是息縣教體局響應縣政府號召，為優化營商環境、促進社會和諧發展而采取的具體行動。通過解決務工人員隨遷子女的教育問題，不僅保障了孩子們的教育權利，也為地方經濟發展注入了新的活力。

　　近年來，隨著城鄉融合發展，息縣教育資源得到了顯著增強。息縣第十五小學位于城東新區，學校占地約75.15畝，擁有先進的教學設施和寬敞的運動場地，可容納4000余名學生就讀。今年秋季，該校特別開設了面向產業工人子女的教育項目，確保這些孩子能享受到公平而優質的教育資源。

　　截至目前，已有400多名產業工人的隨遷子女在息縣第十五小學順利入學。家長們對學校的教育質量和環境給予了高度評價，認為這不僅能讓孩子接受良好教育，也極大地減輕了他們的后顧之憂。

　　息縣第十五小學校長汪錦娜說：“此次措施的實施得益于多方面的努力。首先，教體局與工業園區的企業建立了良好的溝通機制，及時了解企業員工的需求。其次，簡化了入學手續，開辟了綠色通道，使符合條件的學生能夠快速順利地完成注冊。此外，學校還針對這些學生的具體情況，提供了一系列的輔導和適應課程，幫助他們盡快融入新環境。”

　　息縣教育局將解決企業返鄉務工人員子女入學難問題作為優化營商環境的重要抓手，制定了詳細方案，開辟了綠色通道，讓返鄉人員深切感受到了掇刀教育的關懷，也為優化營商環境提供了有力支持。接下來，息縣將繼續關注產業工人子女的教育問題，不斷優化政策，加大產業工人在生活住行、健康安全、交通出行等方面政策傾斜力度，為破解產業工人生存、生活和晉升等難題提供看得見、摸得著的保障，切實提高產業工人的職業榮譽感和社會認同感。